2016年快接近尾声，华为又到了发福利的一年了，今年华为年终奖又有多少呢？2015年，年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有1520万左右的分红，若是17|18级职员，03|04年左右进华为的，配股常见小几十万股，税前分红大约60|70万。
若是2000年前来的，分红能过1百万！！！大伙别眼红！走人华为就走上成功的道路！别比，人比人气死人！2015年年终奖分配标准图片说明从这张图片可以说明，2015年的时候，即便是应届毕业生，只须在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，假如表现突出，或者是升级的，或许会有20多万的分红，再加上自己薪资，应届毕业生在华为花3年就能彻底奔小康！别流口水呀~当然假如你的工龄超越3年或者4年以上的，年终奖就会翻倍，可能上百万都有，也就是税，可以在深圳买房了！！！假如你在华为已经是主管级别的，年终奖更是吓人，有些高管年终奖达到上千万，反正越往上，年终奖翻倍滚！薪资分布状况据爱投资理财链金所还获悉，华为按等级给职员发奖金：若是17|18级职员，03|04年左右进华为的，配股常见小几十万股，税前分红大约60|70万。
若是2000年前来的，分红能过1百万。
20级以上的大约2|3千人，今年光分红有200|250万。
职级21|22级的，税前分红+升值超越500万。
总共加起来1377亿，任正非真的够慷慨！记者目测一圈，BAT公司根本就只能仰视了，年瞅着立刻春节，预计华为人幸福指数第一，年终奖第一，有钱人人数第一！在华为只须是有功的，华为都不会亏待！全都是用资金给予补偿，而且是你在其它公司十几年都赚不到的数目！13年的时候，就已经叫人叹为观止，羡慕的口水连连，时隔三年，华为又发生了什么大变化？2016年，任正非公开演讲说：钱给多了，不是人才也变成了人才。
于是2016年，华为招人才，全部变成明码标价，毕业生：
1735万，研究博士生：36100万！只须是文凭好，华为就给你想要的薪资，这是BAT绝对办不到的公平公正。
对外直接说：钱给多了，不是人才，也变成了人才！2016年初的时候，华为销售目的是818亿USD(折合大概4000多亿人民币)，现在上半年已经达成了2250亿元的营收，现在还在增长中，数据还未出来，不过比2015增长了近1000亿，那样年底来了，华为总额目的距离还差多少呢？没准已经超越那个目的，达到5000亿营收！记者大概预计一下，依据华为的2016年销售额目的，今年年终庆典上，华为又将拿出多少，来奖励职员呢？根据往年惯例，假如华为可以达到应收额，那样华为会抽出2000亿奖励职员！最少也会有1500亿拿出补贴职员！华为今年毕业生又要享福了，没准每一个人年终奖都将超越20万了，不过首要条件是你需要在华为有贡献哦！直接秒杀马云都是打工的，你的年终奖有多少呢？
